(Vibiznews – Economy & Business) Pertumbuhan pekerjaan perusahaan swasta menurun tajam pada bulan September, menurut laporan ADP pada hari Rabu.
Perusahaan pemroses penggajian tersebut mengatakan pertumbuhan lapangan kerja hanya mencapai 89.000 pada bulan tersebut, turun dari revisi naik sebesar 180.000 pada bulan Agustus dan di bawah perkiraan ekonom yang disurvei oleh Dow Jones sebesar 160.000.
Laporan ini memberikan beberapa tanda bahwa pasar tenaga kerja yang secara historis ketat bisa menjadi lebih longgar dan memberikan insentif kepada Federal Reserve untuk berhenti menaikkan suku bunga. ADP juga mengatakan pertumbuhan upah tahunan melambat menjadi 5,9%, penurunan bulanan ke-12 berturut-turut.
Namun, angka ADP mungkin berbeda secara signifikan dari angka resmi pemerintah yang diumumkan pada hari Jumat. Para ekonom memperkirakan non-farm payrolls meningkat sebesar 170.000 pada bulan September, turun dari kenaikan 187.000 pada bulan Agustus, menurut Dow Jones.
Pertambahan lapangan kerja, menurut laporan hari Rabu, hampir seluruhnya berasal dari sektor jasa, yang memberikan kontribusi total sebesar 81.000. Dari jumlah tersebut, hampir seluruhnya berasal dari sektor rekreasi dan perhotelan, yang jumlahnya bertambah menjadi 92.000.
Sektor-sektor lain yang mencatatkan keuntungan mencakup kegiatan keuangan (17.000), konstruksi (16.000) dan pendidikan dan jasa kesehatan (10.000).
Namun, kerugian tersebut diimbangi oleh kerugian sebesar 32.000 di bidang jasa profesional dan bisnis, 13.000 di bidang perdagangan, transportasi dan utilitas, serta 12.000 di bidang manufaktur.
Laporan ini muncul sehari setelah Departemen Tenaga Kerja mengatakan lowongan pekerjaan secara tak terduga meningkat tajam pada bulan Agustus. Hasil Survei Pembukaan Pekerjaan dan Perputaran Tenaga Kerja mengirimkan guncangan ke pasar keuangan, memperburuk kekhawatiran bahwa The Fed perlu mempertahankan kebijakan moneter yang ketat untuk mengendalikan inflasi.
Namun, jumlah orang yang dianggap menganggur oleh departemen juga meningkat pesat, sehingga menurunkan rasio lowongan pekerjaan terhadap pekerja yang tersedia menjadi 1,5 berbanding 1, dibandingkan sebelumnya sebesar 2 berbanding 1.
ADP mengatakan pertumbuhan lapangan kerja paling kuat terjadi di perusahaan-perusahaan dengan kurang dari 50 karyawan, sebuah sektor yang menambah 95.000 posisi. Perusahaan skala menengah menyumbang 72.000 karyawan, sedangkan perusahaan dengan 500 karyawan atau lebih kehilangan 83.000 karyawan.
