(Vibiznews – Economy & Business) Pasar tenaga kerja AS menunjukkan tanda-tanda meningkat pada bulan Juni, dengan perusahaan menciptakan lebih banyak pekerjaan dari yang diperkirakan, perusahaan pemrosesan penggajian ADP melaporkan Kamis.
Pekerjaan sektor swasta melonjak sebesar 497.000 untuk bulan ini, jauh di atas kenaikan 267.000 yang direvisi turun pada bulan Mei dan jauh lebih baik dari estimasi konsensus Dow Jones sebesar 220.000. Kenaikan tersebut menghasilkan kenaikan bulanan terbesar sejak Juli 2022.
Dari sudut pandang sektor, rekreasi dan perhotelan memimpin dengan 232.000 karyawan baru, diikuti oleh konstruksi dengan 97.000 dan perdagangan, transportasi, dan utilitas dengan 90.000.
Gaji tahunan naik pada tingkat 6,4%, mewakili perlambatan yang terus berlanjut yang tetap merupakan indikasi tekanan inflasi yang meningkat.
“Industri jasa yang berhadapan dengan konsumen mengalami bulan Juni yang kuat, menyelaraskan untuk mendorong penciptaan lapangan kerja lebih tinggi dari yang diharapkan,” kata kepala ekonom ADP Nela Richardson. “Tetapi pertumbuhan upah terus surut di industri yang sama ini, dan perekrutan kemungkinan besar akan meningkat setelah lonjakan siklus akhir.”
Lonjakan tak terduga dalam daftar gaji terjadi meskipun kenaikan suku bunga Federal Reserve selama lebih dari satu tahun sebagian besar ditujukan untuk mendinginkan pasar pekerjaan di mana masih ada hampir dua posisi terbuka untuk setiap pekerja yang tersedia.
Hitungan ADP datang sehari menjelang laporan nonfarm payrolls yang diawasi ketat dari Departemen Tenaga Kerja. Itu diperkirakan akan menunjukkan peningkatan 240.000 setelah kenaikan 339.000 di bulan Mei.
Industri lain yang mengalami peningkatan yang solid termasuk pendidikan dan layanan kesehatan (74.000), sumber daya alam dan pertambangan (69.000) dan klasifikasi “jasa lainnya” (28.000).
Manufaktur kehilangan 42.000 pekerjaan, sementara informasi turun 30.000 dan aktivitas keuangan mengalami penurunan 16.000.
Secara garis besar, penyedia jasa menyumbang 373.000 dari total, sedangkan produsen barang menambahkan 124.000.
Perusahaan dengan kurang dari 50 karyawan bertanggung jawab atas sebagian besar pertumbuhan pekerjaan, menambah 299.000 posisi. Perusahaan dengan lebih dari 500 pekerja kehilangan 8.000 pekerjaan, sedangkan perusahaan menengah menyumbang 183.000.
