Lowongan Pekerjaan dan PHK di AS Menurun Bulan Juni; Sinyal Baik Bagi The Fed?

381
Vibizmedia Photo

(Vibiznews – Economy & Business) Lowongan kerja dan PHK sedikit lebih rendah pada bulan Juni, menurut laporan Departemen Tenaga Kerja AS pada Selasa yang menunjukkan pasar tenaga kerja yang stabil.

Pembukaan pekerjaan mencapai 9,58 juta untuk bulan tersebut, sedikit lebih rendah dari revisi turun 9,62 juta di bulan Mei, kata departemen tersebut dalam Survei Pembukaan Pekerjaan dan Perputaran Tenaga Kerja bulanan. Itu adalah level pembukaan terendah sejak April 2021 dan di bawah perkiraan 9,7 juta dari FactSet.

Bersamaan dengan itu, laporan JOLTS mengatakan PHK turun menjadi 1,53 juta, setelah mencapai 1,55 juta pada bulan Mei.

Ekonom mengamati dua poin data dengan cermat untuk mencari petunjuk tentang arah pasar tenaga kerja yang secara mengejutkan terbukti tangguh meskipun serangkaian kenaikan suku bunga Federal Reserve ditujukan untuk memperlambat ekonomi dan inflasi.

Penurunan baik dalam pembukaan pekerjaan maupun pemutusan hubungan kerja menunjukkan bahwa permintaan tenaga kerja melambat, seperti harapan Fed, sementara perusahaan masih mempertahankan pekerja, menunjukkan bahwa tingkat pengangguran tidak mungkin melonjak dalam waktu dekat.

Laporan JOLTS adalah indikator utama untuk The Fed, karena mempertimbangkan apa yang harus dilakukan selanjutnya setelah menaikkan suku bunga total 5,25 poin persentase sejak Maret 2022.

Total Juni untuk lowongan kerja mewakili penurunan hampir 1,4 juta, atau 12,6%, dari periode yang sama tahun lalu. Sekarang ada sekitar 1,6 lowongan pekerjaan per setiap pekerja yang tersedia, menurut data Departemen Tenaga Kerja.

Pembukaan tumbuh dalam perawatan kesehatan dan bantuan sosial serta pemerintah negara bagian dan lokal tidak termasuk pendidikan, dan menurun dalam transportasi, pergudangan dan utilitas pendidikan pemerintah negara bagian dan lokal.

Seiring dengan penurunan pembukaan dan pemutusan hubungan kerja, terjadi penurunan dalam perekrutan menjadi 5,9 juta, penurunan sebesar 0,2 poin persentase sebagai bagian dari total lapangan kerja. Berhenti bekerja juga turun hampir 300.000 atau 0,2 poin persentase.