(Business Lounge – Empower People) Hasil riset Deloitte menyuguhkan fakta bahwa banyak perusahaan-perusahaan di seluruh dunia menilai learning and development menjadi area yang terpenting (very important) kedua setelah leadership dalam human capital management. Banyak perusahaan-perusahaan ini menyatakan tidak siap menghadapinya dan memerlukan bantuan untuk bisa memberikan learning and development yang sesuai dengan perkembangan zaman. Teknologi learning and development yang digunakan saat ini dianggap sudah ketinggalan dan sulit mengejar ketinggalan gap antara ketrampilan dan pengetahuan yang dibutuhkan.
Fadjar Ari Dewanto/VMN/BD/Regional Head-Vibiz Research Center
