(Business Lounge – Empower People) Penelitian menunjukan hampir 40 pesen dari Chief Human Resources Officer (CHRO) yang baru di dunia sekarang datang dari bisnis bukan dari SDM. Pengalaman saya beberapa kali di perusahaan, CHRO yang tidak berasal dari SDM sering lebih cepat beradaptasi dengan bisnis dan memiliki kesamaan pikiran dengan pebisnis. Hal ini menjadi tanda bahwa di dunia bisnis sekarang, perusahaan mengharapkan peran SDM yang berbeda dari yang sebelumnya.
Fadjar Ari Dewanto/VMN/BD/Regional Head-Vibiz Research Center
